TPS se distingue avec plus de 33% d'étudiantes dans la nouvelle promotion entrante à la rentrée 2025 alors que la part des étudiantes poursuivant des études ingénieures stagne autour de 29% au niveau national. Avec un objectif de mixité défini par un rapport de l’ordre de 40/60% de la part des deux sexes dans les différentes filières de l’école, les filières TI Santé et généralistes affichent régulièrement une représentation équilibrée entre les hommes et les femmes.
En 2025, l’attractivité de la filière TI Santé auprès des étudiantes reste forte et la filière généraliste reste au dessus de la moyenne nationale, même si l’on constate une lègère diminution de la part des étudiantes cette année. La filière par apprentissage (FIP ESN) montre des fluctuations importantes du fait des effectifs réduits chaque année, les chiffres ne sont donc pas représentatifs, en revanche la filière Informatique et Réseaux (IR) affiche une remarquable progression de la part d’étudiantes. Le recrutement en septembre 2025 dans la filière IR atteint 25% contre 6% en 2021 et ce, malgré la réforme du lycée qui conduit seulement 5% des élèves de terminale à suivre la spécialité NSI (numérique et sciences informatiques) avec seulement 15% de lycéennes dans cette spécialité. Les enseignants et les enseignantes de l’école s'engagent dans la promotion des sciences de l’ingénieur, dont l’informatique, auprès des élèves de collège et de lycée afin de lutter contre les stéréotypes de genre et les sensibiliser au fait que les études ingénieures sont accessibles et ouvertes à tous et toutes.
